坚定信心 实干争先 | 公司召开中层干部会议再次宣贯集团公司近期系列会议精神

3月29日，公司召开中层干部会议，再次宣贯集团公司近期系列会议精神，对照“六个一体管控”工作要求，主动承接集团公司2025年各项工作部署，明确目标方向，坚定信心决心，带头实干担当，确保高质量完成年度目标任务。公司党委书记、董事长任在栋主持会议并讲话。

会议指出，要树立干在实处、走在前列的鲜明导向，团结带领广大干部职工传承奋斗精神、弘扬实干作风，锚定“高、深、治、化”四大方向，以“147”工作部署全面承接集团公司“135”发展战略，作为公司“十五五”总体管理纲领，常态化推进具体工作安排，逐条逐项抓好工作落实，实现工作状态和精神面貌的焕然一新。

会议强调，一是在精神学习上再掀热潮，各部门、各单位要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“时时放心不下”的责任感，迅速动员部署，做好集团公司系列会议精神的再宣贯、再部署、再落实，认真研究贯彻落实会议精神的具体举措，确保将系列会议精神转化为高质量发展动能，全力以赴将发展蓝图变成现实，把目标任务变成实绩实效。二是在立足实干上激扬斗志，把脚踏实地、求真务实精神落实到工作的各个环节，对照集团公司“三张计划表”和“九个专项行动方案”，统筹部署全年工作任务，科学研判公司“十五五”规划编制工作，深入推进执行力建设、要素提升、组织赋能、文化塑魂四项行动，持续提升各业务领域、各管理层级的精益管理水平。三是在善作善成上勇于作为，树立“以成绩说话”的业绩观，围绕高质量发展一条主线，精准施策，切实履行主体责任，大力实施“T+EPC”商业模式创新，打造具有土木公司核心优势的市场竞争力，扎实开展“三级公司高质量发展攻坚年”活动，加强督促检查、晾晒指标，建立完善高质量发展考核评价机制，形成你追我赶、争先进位的良好工作氛围。

会议采用“现场+视频”的形式召开。公司领导班子成员、高管、各部门负责人、在宁单位主要负责人在主会场参会；宁外单位主要负责人视频参会。