

3月29日,公司召开中层干部会议,再次宣贯集团公司近期系列会议精神,对照“六个一体管控”工作要求,主动承接集团公司2025年各项工作部署,明确目标方向,坚定信心决心,带头实干担当,确保高质量完成年度目标任务。公司党委书记、董事长任在栋主持会议并讲话。

会议指出,要树立干在实处、走在前列的鲜明导向,团结带领广大干部职工传承奋斗精神、弘扬实干作风,锚定“高、深、治、化”四大方向,以“147”工作部署全面承接集团公司“135”发展战略,作为公司“十五五”总体管理纲领,常态化推进具体工作安排,逐条逐项抓好工作落实,实现工作状态和精神面貌的焕然一新。
会议强调,一是在精神学习上再掀热潮,各部门、各单位要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“时时放心不下”的责任感,迅速动员部署,做好集团公司系列会议精神的再宣贯、再部署、再落实,认真研究贯彻落实会议精神的具体举措,确保将系列会议精神转化为高质量发展动能,全力以赴将发展蓝图变成现实,把目标任务变成实绩实效。二是在立足实干上激扬斗志,把脚踏实地、求真务实精神落实到工作的各个环节,对照集团公司“三张计划表”和“九个专项行动方案”,统筹部署全年工作任务,科学研判公司“十五五”规划编制工作,深入推进执行力建设、要素提升、组织赋能、文化塑魂四项行动,持续提升各业务领域、各管理层级的精益管理水平。三是在善作善成上勇于作为,树立“以成绩说话”的业绩观,围绕高质量发展一条主线,精准施策,切实履行主体责任,大力实施“T+EPC”商业模式创新,打造具有土木公司核心优势的市场竞争力,扎实开展“三级公司高质量发展攻坚年”活动,加强督促检查、晾晒指标,建立完善高质量发展考核评价机制,形成你追我赶、争先进位的良好工作氛围。
会议采用“现场+视频”的形式召开。公司领导班子成员、高管、各部门负责人、在宁单位主要负责人在主会场参会;宁外单位主要负责人视频参会。